售前工程师
岗位职责：
1.负责与销售保持沟通，支持销售在项目上的技术要求；
2.新产品测试，及打包方案技术性能测试；
3.公司重点项目方案编写及项目实施配合；
4.公司新业务扩展前系统、产品规划及测试。

任职要求：
1.计算机、通信、网络相关专业；
2.熟悉网络基础构架及市场上主流品牌、型号；
3.具备良好的综合素质、沟通能力强；
4.具有快速学习能力、创新能力、方案设计和编写能力；
5.具有IT售前、系统集成及工程经验优先；
6.五年以上工作经验。

IT产品经理助理
岗位职责：
1.协助产品经理编制产品文档；
2.协助产品经理完成相关产品的资源准备；
3.协助产品经理完成其它辅助工作。
任职要求：
1.本科以上学历，二年以上互联网或IT行业工作经历，一年编写产品需求经验；
2.熟练word、ppt、excel、visio、phstoshop等软件，有良好的文档能力；
3.对互联网和软件有强烈的爱好；
4.有良好的学习能力和逻辑思维能力。

运维工程师
岗位职责
1. 负责社区内宽带的宣传、安装和日常维护；
2.社区驻地，管住不管吃；
3.由北大青鸟培训机构培训经历的优先；
4.底薪2000+提成+绩效

储备干部
任职要求：
应届毕业生
计算机专业、工商管理专业优先
底薪3000+提成+绩效
职位描述：
储备干部即企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
适应能力强，吃苦耐劳，能够主动学习公司的各项业务流程等。

项目经理
岗位职责：
1.与客户建立良好的工作关系，及时、准确掌握客户意图
2.协调相关人员，保证项目有效、顺利进行
3.项目相关在线营销活动的视频、口碑传播策划及管理
4.及时完成项目执行报告
5.提高客户满意度
6.管理项目的内容策划、费用等
职位要求：
1.本科以上学历
2.网站策划、开发、运营，在线活动策划、运营、管理方面3年以上相关经验
3.有体育营销工作经验优先
4.有在线Event大型项目运营工作经验优先
5.具有良好沟通能力、逻辑思维能力
6.能承受高强度的工作压力
7.具有工作激情和强烈的责任感
8.具备团队合作意识，时间成本控制意识
 职位亮点：
- 优越的地理位置(四惠东)
- 舒适的办公环境
- 完善的员工福利体系
- 多元的企业文化
- 数字营销业务的快速增长及互联网行业的发展前景
- 强大的客户资源

IDC事业部总监
岗位职责：
1、各地自建机房和IDC资源的采购、筹划针对IDC业务，寻找并开拓新的资源合作伙伴；
2、协助进行工程项目的启动、计划、监控执行及收尾；
3、协助技术、销售部门、资源管理部门做好供应商间的工作；
4、针对市场形势,制定合作伙伴发展计划并予以实施；
5、负责行业市场客户及竞争对手分析，管理来自用户和公司内部的需求分析，并最终形成产品规划。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业；
2、具备数据通信基本知识，熟悉互联网IDC资源工作、熟悉自建IDC机房流程；
3、5年以上的工作经验，沟通表达能力强；
4、有互联网知识、技术工作经验，熟悉各种操作系统；
5、踏实努力，可以适应突发性工作的要求。

技术部总监
职位描述：
1、 配合公司业务发展计划，指导技术团队完成产品的设计规划和技术实现。
2、 能够把握行业技术和业务发展方向，对关键技术有自己独到见解。
3、 通过各种方法解决项目中出现的高难技术问题。
4、 负责技术队伍的建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，配合公司执行整体业务发展计划。
5、 指导和审核项目总体技术方案，对各个项目进行最后的质量评估。
6、 有很强的创新能力，拓展能力，抽象思维能力和项目管理能力。
职位要求：
1、28岁以上，性别不限；
2、本科以上学历，电信、计算机、光电子等专业，5年以上电信、通讯行业工作经验；
3、具备全面的技术开发、项目管理、系统管理能力；
4、有强烈的团队合作精神、高度的责任心和较强的适应能力；
5、具备创业精神，对电信、通讯增值产品有着强烈的兴趣与激情。

人力资源总监
岗位职责：
1 根据高科技公司和互联网文化创新类电子商务公司,初创期和不同发展阶段战略,适应高成长性潜力公司特点制定公司人力资源发展战略,规划、指导公司的人力资源管理与组织建设；
2 负责集团组织机构体系的建设，并不断完善，包括：部门设置、职能职责、权限划分、岗位设置、人员编制等。
3 建立并完善人力资源管理体系和各项规章制度，研究设计人力资源管理模式，包括：工作分析、HRP、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，负责公司旗下拟上线的几个电子商务网站人员搭建和招聘工作。
5 负责制定实施集团公司的人力资源培训体系，不断提高员工素质。 负责制定各部门 各岗位绩效考评管理体系，薪酬管理体系。
6 负责公司基于国家有关规定的劳动关系管理工作，建立、深化、维护和谐的劳动关系，
7 建立面向幸福公司和员工幸福的公司企业文化建设工作，持续增强企业凝聚力、向心力和员工精神面貌。
8 建立职业生涯发展通道，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
为人品貌端正 正直，有责任感，有抱负 有激情 有亲和力，有一定的格局和思想境界。人力资源、管理或相关专业本科以上学历，MBA毕业优先；
接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；6年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，互联网 高科技和文化咨询知识类 背景优先；
待遇：面议

销售经理
岗位职责 ：
1、根据区域市场发展和公司的战略规划，制定个人的销售计划及量化销售目标。
2、全面掌握苯市场的变化和竞争对手情况，管理、开发、维护好自己的客户、完成上级领导布置的任务。
3、管理、开发、维护好自己的客户、完成上级领导布置的任务。
任职资格 ：
1、学历不限，通信、计算机等相关专业优先；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、良好的团队服务理念和沟通技巧 。
福利待遇：
1、8小时工作制，周六日双休，法定节假日带薪假期，五险一金。
2、底薪（3000-5000元）+提成+绩效 
3、话补、电脑补助。
4、公司组织旅游和团队建设活动。

网络工程师
男女不限，20-30
岁岗位职责：
1、售前及售后网络支持，CISCO\H3C等主流网络设备的调试及应用。
2、客户局域网，公司广域网、城域网的网络维护及故障处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机相关专业；
2、网络维护工作经验丰富者优先；
福利待遇：
1、8小时工作制，周六日双休，法定节假日带薪假期,五险一金。 
2、底薪（2000-4000元）+加班费+奖金。  
3、话补、电脑补助。
4、公司组织旅游和团队建设活动。

客服专员（社区）
男女不限，20-30岁
岗位职责：
1、24小时呼叫中心性质。
2、接听电话，含报装、报修、咨询等。开通账号、故障跟踪等。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验丰富者优先；
2、具备一定的Office办公软件操作，良好的客户服务意识；
福利待遇：
1、24小时倒班制，五险一金。
2、3000-5000元 
3、话补、电脑补助。
4、公司组织旅游和团队建设活动。

客服专员（驻地）
男女不限，20-30岁
岗位职责：
1、建立售后服务信息系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）受理客户投诉。
2、建立公司售后服务体系，参与公司营销策略的制定。
3、积极配合销售部门开展工作，与质量部门沟通产品质量信息并提出改善意见。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；经验丰富者优先；
2、具备一定的Office办公软件操作，良好的客户服务意识；
福利待遇：
1、8小时工作制，周六日双休，法定节假日带薪假期,五险一金。
2、底薪（2000-2500元）+绩效+全勤奖 
3、话补、电脑补助。
4、公司组织旅游和团队建设活动。

项目经理
岗位职责 ：
1、负责公司ICT产品的销售及推广；
2、对项目内的人员管理、基础建设、业务开展、业务维护、客户服务、客户投诉及各相关业务协调等工作负责
3、建立与物业（开发商）之间良好的合作关系，保持畅通的沟通渠道，保障信息及时有效的获取；保障项目的顺利实施。
4、建立与项目相关的运营商之间良好的合作关系。
5、作好项目内管理与销售工作，认真填写各项表格，听从上级指挥，执行上级发布的工作任务；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格 ：
1、一年以上ICT（通信和IT）行业工作背景；
2、熟悉ICT业务相关技术，具有ICT业务产品销售或实施经验，掌握主流厂商如思科、北电、Avaya、华为或微软相关解决方案；熟悉电信运营商业务及产品。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、良好的团队服务理念和沟通技巧 
5、良好的客户管理经验和文案能力及PPT演示技巧，善于挖掘潜在客户需求。
6、专科及以上学历，通信、计算机等相关专业优先；
福利待遇：
1、8小时工作制，周六日双休，法定节假日带薪假期,五险一金。
2、2000元-4000元基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。
3、人性化的销售管理制度如销售冠军奖，勤奋奖。
4、话补、电脑补助。
5、公司组织旅游和团队建设活动。

系统集成工程师
1、开通、维护、管理机房等工作
2、IT外包及机房建设等工作
3、微波架设及后续维护工作
4、上级领导安排的其他工作